з/п не указана
Москва
Киевская улица 7к2
Киевская улица 7к2
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Выполнять ежедневные процессы, связанные с проверкой и отражением сделок в учетной системе (работа с реестром сделок, проверка соответствия реестра сделок первичным документам, загрузка сделок в учетную систему Аванкор ДУ)
- Работать со специализированным депозитарием (предоставлять первичные документы, работать с корпоративными действиями и т.д.)
- Обеспечивать ежедневное закрытие портфелей (фондов) в системе Аванкор Мидл Офис: поддерживать обмен данными между системами, производить оценку справедливой стоимости активов, выполнять расчет стоимости чистых активов.
- Участвовать в процессе проведения сделок с финансовыми инструментами в части контроля параметров сделок, обеспечения расчетов по сделкам.
- Участвовать в формировании отчетности компании по блоку «инвестиции».
- Устанавливать и поддерживать контрагентские отношения с участниками финансового рынка, обеспечивать работоспособность торговых линий.
- Анализировать процессы инвестиционного подразделения, ставить задачи на автоматизацию, контролировать сроки выполнения, проводить тестирование.
- Создавать и актуализировать внутренние нормативные документы.
- Формировать отчеты (для внутреннего и внешнего использования)
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы в страховой компании / УК в качестве инвестиционного менеджера/финансового аналитика.
- Опыт работы с 1С Аванкор от года (как преимущество).
Мы предлагаем:
- Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
- График 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный формат после испытательного срока.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
- Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
- Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус.