Вакансия: Исполнительный директор
О компании:
«Комплист» — производственная площадка, специализирующаяся на флексопечати. Сейчас проект находится в стадии перезагрузки. У нас есть работающее производство, понятный рынок и прямая поддержка учредителя. Мы ищем лидера, который возглавит это направление, выведет его из околонулевого состояния и построит на этой базе прибыльный, растущий бизнес.
Кого мы ищем:
Нам нужен системный лидер, который возьмет на себя операционное управление и превратит стратегические цели учредителя в четкий алгоритм работы команды. Вы — наш кандидат, если умеете видеть «узкие места» в бизнес-процессах и не боитесь внедрять изменения для их устранения.
Ваша главная цель:
Стать «двигателем» направления: создать устойчивый поток заказов, обеспечить прибыльность производства и масштабировать бизнес.
Ваши задачи:
Создание и расширение портфеля заказов: Активный поиск рыночных ниш, формирование базы клиентов и выстраивание системы продаж «с нуля».
Операционное лидерство: Полный контроль производственных и административных процессов. Выстраивание системы, которая работает быстро и с минимальными ошибками.
Управление экономикой: Контроль наценки, работа с дебиторской задолженностью, оптимизация себестоимости. Главный критерий — рост чистой прибыли.
Развитие производства: Определение стратегии развития площадки. Понимание, что и когда нужно улучшить, чтобы увеличить мощности и качество продукта.
Формирование команды: Подбор ответственных и исполнительных сотрудников. Важно умение видеть психотип человека, чтобы собрать команду, готовую к росту и результату.
Что мы ждем от кандидата:
Смелость и амбиции: Вы не боитесь вызовов и готовы взять на себя полную ответственность за результат направления.
Предпринимательское мышление: Вы относитесь к проекту как к собственному бизнесу.
Системность и пунктуальность: Умение наладить процессы так, чтобы контроль был прозрачным, а критерии исполнения — четкими.
Навыки ведения переговоров: Умение «продавать» идеи и договариваться с контрагентами на максимально выгодных условиях.
Условия и компенсация:
Фиксированная часть: 150 000 руб.
Доход без «потолка»: Процент от чистой прибыли направления (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании). Ваш заработок напрямую растет вместе с прибылью компании.
Партнерские перспективы: Для лидера, который кратно вырастит бизнес, предусмотрена возможность получения доли в компании.
Прямое взаимодействие и работа под контролем учредителя.
Полный карт-бланш на принятие операционных решений для достижения финансового результата.
