Инженер по качеству на карьер

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Цементум Центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петрозаводск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЦЕМЕНТУМ - Российский производитель строительных материалов приглашает на работу Инженера по качеству на карьер Большой массив (Пудожский район)
Обязанности

  • Управление работой лаборатории на карьере: планирование деятельности, организация обучения и инструктажей персонала, обеспечение соблюдения техники безопасности;
  • Контроль технологического процесса на всех этапах производства и проведение лабораторных испытаний с оценкой результатов;
  • Ведение и актуализация внутренней документации: журналы отбора проб, протоколы испытаний, акты несоответствия, отчёты, оформление сертификатов и заключений качества;
  • Организация закупок необходимых материалов и услуг для бесперебойной работы лаборатории;
  • Анализ рекламаций, устранение брака, участие в развитии системы качества и взаимодействие с подразделениями и подрядчиками.

Требования

  • Опыт работы не менее 2-3 лет в сфере контроля качества (лабораторных испытаний) в горно-добывающей или строительной отрасли, желательно на щебеночном карьере;
  • Высшее техническое образование (горное, геология, лабораторный контроль) либо среднее профессиональное с подтвержденным опытом;
  • Умение применять требования нормативных документов в сфере выпуска качественной готовой продукции, знание инструментов контроля качества и методов гранулометрического анализа продукции;
  • Знания правил отбора проб, аналитического контроля, требований ГОСТ/ТУ по щебню и смесям, методов лабораторных испытаний сыпучих материалов.

Условия

  • Стабильная работа в крупной производственной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 c 8.00 до 17.00;
  • Релокационный пакет для кандидатов также из других регионов (оплата жилья и переезда;
  • Обучение и развитие на постоянной основе, возможность карьерного роста;
  • Официальная заработная плата, конкурентный уровень заработной платы;
  • Корпоративный транспорт к месту работы;
  • Страхование жизни от несчастных случаев;
  • Регулярные вебинары на тему здоровья, финансовой грамотности и т.д.;
  • Возможность участвовать в спортивных корпоративных мероприятиях;
  • Социальный пакет (выбор льгот: ДМС, фитнес-программы, обучающие мероприятия, активности по поддержке здоровья, путешествия, поддержка близких);
  • Возможность получить дополнительный бонус по программе "Рекомендуй лучших".