Администратор электронных торговых площадок (ЭТП)

ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим заказчикам.

Ищем в команду администратора по работе с электронными торговыми площадками (ЭТП).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с электронными торговыми площадками со стороны поставщика от 2 лет;
• Знание процесса участия в электронных аукционах, конкурсах;
• Знание законодательства – 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Отличные навыки работы с ПК и офисными программами (Word, Excel, Outlook);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Подача заявок на участие в электронных торгах и тендерах со стороны поставщика (Работаем практически со всеми ЭТП. Основные: Сбербанк-АСТ, Единая электронная торговая площадка, ЕЭТП, РТС-тендер, ЭТП НЭП, ЭТП Газпромбанка, ТЭК-Торг, Российский аукционный дом, b2b-center и др.);

• Регистрация компаний на различных площадках, поддержание профилей в актуальном состоянии;
• Взаимодействие с представителями торговых площадок по вопросам размещения и участия в тендерах;
• Контроль сроков подачи заявок, заключения контрактов и дополнительных соглашений, ответов на запросы заказчиков;
• Проведение торговых сессий;
• Ведение отчетности по участию в торгах (реестр процедур).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2, работа в офисе;
• Территориально офис рядом м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке);
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.