Менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Capital Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование продуктовых требований и стандартов компании, разработка дизайн-кодов.
  • Организация и проведение маркетинговых исследований необходимых для формирования продукта.
  • Организация и управление разработкой̆ концепций проектов: архитектура, благоустройство, инженерия, безопасность, сервисы УК, интерьеры МОП, отделка квартир, инфраструктура для жильцов, архитектурная подсветка, навигация, офис продаж и пр.
  • Анализ разработанных решений и подготовка комментариев согласно ранее выданному продуктовому заданию.
  • Проведение архитектурных конкурсов, в том числе с международными архитекторами.
  • Оптимизация себестоимости и сроков строительства за счет продуктовых решений.
  • Анализировать и управлять оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений с целью увеличения добавленной стоимости и доходности проекта.
  • Контролировать выполнение ТЗ на продукт на этапе рабочего проектирования (П и РД) и СМР.
  • Проведение обучений по продукту.
  • Сопровождение коммерческого департамента в части информации о проекте, участие в разработке рекламных материалов.

Требования:

  • Образование: Архитектурное/Маркетинговое/Строительное.
  • Опыт работы на аналогичной должности/в отрасли от 5 лет.
  • Опыт сопровождения проектов на разных стадиях девелоперского цикла.

  • Опыт разработки архитектурных концепций жилых и офисных комплексов (комфорт, бизнес-класс)
  • Понимание этапов проектирования и строительства.
  • Самостоятельность, настойчивость, логическое мышление и умение обосновывать позицию.
  • Клиент-ориентированность и готовность защищать интересы потребителя.
  • Уверенный пользователь - MS Office, PDF, Autocad, Photoshop.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя. Часы работы: с 10.00 до 19.00.
  • Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр).
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • ДМС.
  • Компенсация питания.
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.
  • Корпоративные скидки на посещение фитнеса.