Младший технический моделлер

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Эксбо Север
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALCRAFT: X.

Сейчас мы находимся в поисках Младшего технического моделлера в нашу команду. Пожалуйста, при отклике прикрепляйте ссылку на портфолио - для нас это очень важно.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять ретопологию 3D-моделей персонажей (органика/гибрид/хардсерфейс) на основе хайполи-скульптов;
  • Создавать и оптимизировать UV-развёртки с учётом требований игровых движков и пайплайна проекта;
  • Выполнять запекание карт (normal, AO, curvature и др.) с высоким качеством и без артефактов;
  • Обеспечивать техническую корректность моделей и их готовность к интеграции в движок;
  • Участвовать в разработке и оптимизации пайплайнов, стандартов ретопологии, UV и бейка;
  • Соблюдать сроки и обеспечивать стабильное качество результата.

Ждём будущего коллегу:

  • С отличным знанием технического этапа создания 3D-персонажа: ретопология → UV → запекание карт → экспорт в движок;
  • С навыками владения современным ПО: Blender, Substance 3D Painter, Marmoset Toolbag;
  • С опытом оптимизации моделей под игровые движки (PC/консоли), пониманием технических ограничений;
  • С навыками грамотной работы с UV-развёртками: плотная упаковка, логичное разделение, минимизация искажений;
  • С пониманием топологии: корректные edge flow, деформации, плотность сетки;
  • С вниманием к деталям и технической точностью.

Будет плюсом:

  • Владение навыками работы с RizomUV, ZBrush, Marvelous Designer;
  • Умение работать самостоятельно и в команде, давать аргументированную обратную связь;
  • Понимание базовой анатомии человека, животных и фантазийных существ (для корректной топологии).

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Удаленный формат работы;
  • Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
  • Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
  • Консультации психолога за счет компании;
  • Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.