Мы ищем контент-продюсера, который умеет работать со смыслами, системой и логикой запуска в медицинский hi-tech проект на стыке онлайн-образования, рынка БАДов и реальной проблемы хронических заболеваний.
Школа здоровья Ольги Помойнецкой входит в 1% топовых школ на платформе GetCourse. Специализируется на продаже информационно-консультационных продуктов в сфере ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья и щитовидной железы, снижение уровня холестерина, детокс и др.).
Ольга Помойнецкая:
— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 29 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек
Мы не продаем «чудо-таблетки». Мы продаем точные, научно обоснованные, человечные решения для людей, которые уже прошли через врачей, анализы и разочарования.
Задачи:
- Полностью "делать руками" запуски в формате автоворонок;
- Создавать контент от и до: идеи, логика, контент-план, смыслы (писать самому);
- Самостоятельно исследовать аудиторию: кастдевы, сегментация, формирование аватаров, понимание, почему люди покупают;
- Работать со смыслами (это должно быть видно в посадках, презентациях, воронках, вебинарах);
- Создавать: продающие посадки, презентации, контент-планы, логику запусков;
- Запускать существующие продукты и лидировать запуск новых;
Важно:
- Опыт работы с женской аудиторией 40 + в нише здоровья, понимание болей и разговор с ними на одном языке
- Умение вытаскивать боль из медицинских данных, а не просто «интересные факты»
- Способность писать просто, но не примитивно — без клише: «секреты врачей», «революция»
- Опыт работы с экспертами и понимание медицинской этики
- Готовность разбираться в теме за 2–3 дня
Условия:
- Удаленное сотрудничество
- Заключаем договор с самозанятым или ИП
- Предлагаем вознаграждение 300 - 500 тыс. руб.
Вы - наш кандидат, если вы умеете переводить боль в решение.
Как будет проходить отбор:
Короткая анкету внутри hh.ru
Глубинная анкета по опыту
Собеседование с HR
Тестовое задание
