Менеджер по организационной поддержке и документообороту

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Бнф
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Каменноостровский проспект 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Организация работы по делопроизводству (аудит, восстановление документации, текущий документооборот компании работодателя и его клиентов, курирование процессов согласования, подписания, передачи/получения оригиналов документов, отслеживание сроков действия документов);
  • Ведение учётных реестров по документам;
  • Подготовка документов по различным задачам (по запросу государственных органов, подрядчиков, руководителя);
  • Работа в электронных системах Работодателя и его клиентов, таких как: 1С, Битрикс 24, Финкопер, системы ЭДО и подобные (постановка и контроль задач, ведение карточек клиентов, согласование документов)
  • Координация и контроль перевода подрядчиков на работу через ЭДО (электронный документооборот);

Что ждем от кандидата:

  • опыт работы с договорными документами, базовые знания по юридическому оформлению документов;
  • способность к самоорганизации рабочего времени;
  • умение выдерживать большое (но реально выполнимое) количество задач за день без потери качества;
  • знание программ 1С, Битрикс- 24, MS office или готовность к быстрому обучению;
  • способность к анализу задач и принятию ответственности за способы их решения;
  • умение искать необходимую информацию в различных открытых источниках;
  • умение анализировать и систематизировать информацию;

Желательные, но не обязательные качества кандидата:

  • любовь к работе с документами и порядку;
  • понимание, как ваша работа влияет на другие отделы и бизнес-процессы. Способность предложить улучшение, а не просто исполнить инструкцию;
  • понимание юридических и финансовых последствий документа (например: нет оригинала договора – нет возможности обосновать сделку в суде или при проверке);
  • умение видеть место документов в деятельности компании;

Если у кандидата нет таких качеств, то достаточно желания этому научиться.

Указанный в вакансии оклад формируется из оклада и KPI. Показатели KPI при внимательной и корректной работе являются спокойно достижимым критерием.

Из чего складывается КРI:

1. Актуальность и полнота данных в электронной базе Nextdoc (выборочная проверка / аудит) на конец каждого рабочего дня;

2. Своевременность отклика на поступившую задачу (по договорной работе обратная связь в течение рабочего дня, по обработке счетов как оснований для оплаты в течение 1 рабочего часа)

3. Обратная связь по результатам проверки документа подразделениями компании (в течение рабочего дня после получения ответа по процессу);

4. % задач, закрытых с первого раза без ошибок по регламенту, от общего количества поступивших в текущем месяце.

Условия:

  • оформление возможно по ТК РФ и по договору ГПХ;
  • график 5/2 с 9 до 18 по мск;
  • гибридный график работы (3 дня в неделю удалённый режим, 2 дня в неделю работа в офисе клиента, на текущий момент это станция метро Петроградская)