Гаражный проезд 2
Обязанности:
- Составление плана-графика по инструментальным контрольным проверкам коммерческих средств учета электроэнергии у потребителей, а также технического учета на трансформаторных и распределительных пунктах и контроль его исполнения.
- Осуществление плановых и внеплановых инструментальных контрольных проверок средств учета электроэнергии.
- Осуществление снятия показаний со счетчиков электрической энергии потребителей.
- Установка счетчиков электроэнергии при исполнении нового технологического присоединения и осуществление эксплуатационного обслуживания счетчиков электроэнергии (замена по неисправности) в электроустановках напряжением до и выше 1000 В.
- Выявление фактов безучетного (неучетного) и бездоговорного потребления электроэнергии, оформление соответствующих актов.
- Разработка и осуществление выполнения организационно-технических мероприятий, направленных на снижение потерь.
- Участие в разработке и выполнении мероприятий по отключению и ограничению потребителей энергии (абонентов).
- Разработка и контроль выполнения мероприятий, направленных на совершенствование систем учета энергии, внедрение и совершенствование автоматизированных информационно-контрольных и информационно-расчетных систем по учету отпускаемой энергии и контролю режимов энергопотребления.
Требования:
- Образование: высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы от 1 года обязателен;
- Способность к самостоятельному изучению необходимой документации;
- Особые условия допуска к работе: квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3 в электроустановках до и выше 1000 В;
- Знание и выполнение действующих нормативных документов, касающихся деятельности группы учета электроэнергии, соблюдение норм, требований безопасного выполнения работ;
- Дисциплинированность, ответственность, внимательность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- стабильная заработная плата;
- график работы 5/2 (с 08.00 до 17.00, перерыв на отдых с 12.00 до 13.00), выходные: суббота, воскресенье;
- доплаты и надбавки за условия труда, за пределами рабочего времени;
- поощрение к праздничным датам («День энергетика» и пр.);
- полис ДМС;
- материальная помощь (юбилейные даты, рождение ребенка и др.);
- возможность профессионального и карьерного роста (обучение, повышение квалификации);
- оснащение индивидуальной спецодеждой и техникой.