Ведём поиск специалиста готовый к переезду и работе в г. Ялта в офисе Генподрядчика
Обязанности:
- Контролировать ценообразование договорных отношений и документальное закрытие выполненных работ по проекту.
- Формировать себестоимость разделов проекта, разрабатывать укрупненные расценки на отдельные виды работ (в т.ч. выполняемые собственными силами).
- Проверять локальные сметы и коммерческие предложения на соответствие рыночным/нормативным расценкам.
- Готовить заключения о соответствии/несоответствии сметной стоимости.
- Проверять акты КС-2, КС-3, акты сдачи-приемки, оформлять замечания.
- Работать с подрядчиками по снижению или обоснованию заявленной стоимости.
- Ежемесячно формировать пакет закрытия по договору Технического заказчика/Генподрядчика.
- Проверять документацию на соответствие договору/доп. соглашениям.
- Вести реестры по установленным формам.
- Готовить материалы для претензионной работы (в части цены договора).
- Вести деловую переписку (в т.ч. Outlook).
- Выполнять распоряжения начальника отдела.
- Своевременное и безошибочное закрытие этапов работ (ежемесячный пакет документов).
- Обоснованная и проверенная сметная документация, исключающая завышение стоимости подрядчиками.
- Выявленные и оформленные расхождения смет с рыночными/нормативными расценками.
- Минимизация переплат по договорам подряда.
- Полный и актуальный реестр документации по объекту.
- Подготовка материалов для успешной претензионной работы.
Требования:
-
Высшее строительное (ПГС, Архитектура, Промышленное и гражданское строительство, Строительство уникальных зданий и сооружений).
-
Приветствуется дополнительное образование: курсы повышения квалификации по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве.
-
от 3 лет на позиции инженера-сметчика / ведущего сметчика.
-
Обязательно — опыт работы у Генподрядчика (не только у заказчика или в проектном институте).
-
Опыт закрытия этапов работ по формам КС-2, КС-3 ежемесячно.
-
Опыт работы в жилищном строительстве (многоквартирные дома, жилые комплексы) — обязателен.
Условия:
- Белая заработная плата (2 раза в месяц);
- 8-часовой рабочий день, с 08:30 до 09:30;
- Выходные дни: суббота и воскресенье;
- Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя.