Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Сокрома
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 65
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с Sokroma Hotels Group!

О компании Sokroma Hotels Group — это сеть атмосферных отелей и апартаментов в Санкт-Петербурге, Смоленске, Новороссийске и Хибинах. Мы создаем уют и красоту для гостей уже более 12 лет, ценим своих сотрудников и вдохновляем на развитие. Присоединяйся к нам — вместе мы меняем представление о гостеприимстве в России! В настоящий момент Сеть Sokroma Hotels Group предлагает сотрудничество Руководителю HR-отдела , который усилит деятельность Компании и обеспечит достижение бизнес целей .

Ты чувствуешь, что HR — это не просто подбор, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие компании, где каждый сотрудник — ценность, а атмосфера вдохновляет на новые свершения? Тогда мы ждем тебя в нашу команду!

Твои задачи:

  • Формирование и развитие эффективной HR-стратегии компании
  • Кадровое делопроизводство: полный цикл. Контроль прохождения медицинских осмотров, обучений сотрудников , формирования графика отпусков , участие в согласовании ФОТ на штатные позиции.
  • Управление рекрутером, АХО, IT
  • Контроль за направлением Охраны труда ( на аутсорсе)
  • Организация точечного подбора, адаптации и развития персонала
  • Организация повышений квалификации сотрудников
  • Внедрение и совершенствование HR-процессов и корпоративной культуры
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Разработка и реализация программ обучения, оценки и мотивации сотрудников
  • Управление кадровым документооборотом, контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства о проделанной работе и расходованию бюджета
  • Ведение внутренних коммуникаций, поддержка позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию бренда работодателя

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции
  • Глубокое понимание современных HR-практик и инструментов
  • Навыки построения эффективных команд и управления изменениями
  • Отличные коммуникативные и организаторские способности
  • Умение работать с HR-аналитикой и системами автоматизации
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)
  • Высокий уровень эмпатии, позитивный настой , ориентация на результат.
  • Умение качественно планировать рабочее время, честность!

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Офис в центре Санкт-Петербурга, в окружении вдохновляющей архитектуры
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда единомышленников, поддержка и обмен опытом
  • Участие в развитии уникального бренда на рынке гостеприимства

У нас интересная корпоративная жизнь: мы регулярно обучаемся, повышаем мастерство с ведущими бизнес-тренерами рынка туризма, отдыхаем на корпоративных праздниках и социальных мероприятиях.

Работаем и живем согласно нашим ценностям: честность, профессионализм, польза, трудолюбие, работа в команде, доверие, ответственность, уважение к закону, развитие и рост.

Если вам подходят наши ценности и ожидания, свяжитесь с нами.