з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами
Обязанности
- много общаться со своей и смежными командами, архитекторами, владельцем продукта
- анализировать бизнес-требований и разрабатывать технические решения для их реализации
- создавать спецификации требований с использованием Confluence, ставить задачи в Jira
- согласовывать решения с заказчиками и разработчиками
- помогать тестировщикам при подготовке тестовых сценариев
- помогать в проведении приемки функционала.
Наш стек:
- Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework)
- Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS
- DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus
- OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.
Требования
- высшее образование в направлении информатика, математика, инженерное дело
- опыт в проектировании технических решений от 3 лет
- умение писать спецификации требований
- умение рисовать диаграммы UML
- знание основ реляционных баз данных
- понимание принципов работы REST API и JSON
- знание основ и принципов построения микросервисной архитектуры
- навыки работы с генеративными AI-моделями.
Будет плюсом:
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт программирования и знание паттернов проектирования ПО, знание SQL.
Условия
- комфортный современный офиc: ш Варшавское, 25 (БЦ Чайка)
- работа в офисе. В дальнейшем возможен гибридный график
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.