от 174800 RUR
Пушкино (Московская область)
территория Ясеневая 5
территория Ясеневая 5
Более 6 лет
Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что место работы по данной вакансии - город Пушкино. Вакансия не предполагает удалённый формат работы.
Обязанности:
- Руководство и организация работы сметной группы;
- Составление, проверка сметных расчетов (СМР, ПИР);
-
Владение базисно-индексным и ресурсным методом составления сметных расчетов;
- Оформление ССРСС;
- Формирование единичных расценок и составление контрактной ведомости;
- Работа с базами ТЕР, ФЕР, ГЭСН (основные сборники 27 сб. «Автомобильные дороги», 01 сб. «Земляные работы»);
- Определение стоимости выполненных работ и затрат;
- Взаимодействие с заказчиком, проектными организациями;
- Защита сметной документации, обоснование расценок и коэффициентов, отстаивание позиции руководства организации;
- Входной контроль сметной документации;
- Контроль документооборота;
- Сдача отчета о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определенным по производственным нормам, по форме М-29;
- Расчет и проверка рентабельности строительных работ;
- Составление и проверка форм КС-2, КС-3;
- Мониторинг изменений в законодательстве.
Требования:
-
Опыт работы в должности инженера-сметчика не менее 6 лет;
-
Специальность по образованию транспортное строительство, ПГС;
-
Опыт работ по направлению – дорожное строительство обязателен;
Работоспособность, ответственность, обучаемость, готовность воспринимать большой объем информации.
Условия:
- Заработная плата от 174 800, устанавливается по результатам собеседования;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц;
- График работы: 5 дневка с 09.00 до 18.00 + 1 час обеденный перерыв;
- Отпуск в полном объеме 28 календарных дней;
- Корпоративная мобильная связь;
- ДМС Бизнес после 3 лет работы;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Место работы: городской округ Пушкинский, территория Ясеневая, 5;
- Служебная развозка от и до г. Пушкино;
- Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии;
- Детские новогодние подарки.