Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (WB/Ozon)

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Бытхимторг
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Чебоксары
Ишлейский проезд 11к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вдохновляй команду и управляй продажами на маркетплейсах!

Ты разбираешься в тонкостях Wildberries и Ozon, умеешь видеть возможности для роста и хочешь влиять на результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя отдела по работе с маркетплейсами, который возглавит команду и выведет продажи бытовой химии на новый уровень.

Твои задачи:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения товаров на Wildberries и Ozon
  • Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
  • Анализ и контроль ключевых показателей (продажи, ДРР, CTR, маржинальность, юнит-экономика)
  • Оптимизация карточек товаров, работа с дизайнером по визуалу и контенту
  • Планирование и контроль отгрузок, расширение ассортимента
  • Ведение учета в 1С, подготовка отчетности
  • Поиск новых точек роста и внедрение лучших практик для увеличения объема продаж

Наши ожидания:

  • Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon) от 1 года
  • Практические навыки управления командой и проектами
  • Уверенное владение Excel, 1С, аналитическими инструментами
  • Понимание принципов юнит-экономики, ценообразования, работы с ассортиментом
  • Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных
  • Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00-17:00
  • Работа в офисе компании в дружной и профессиональной команде
  • Возможности для карьерного и профессионального роста
  • Современный офис и развитая инфраструктура
  • Старт не с нуля - ежемесячный оборот до 10 млн + наличие опытного штатного операциониста

О компании Компания "БытХимТорг" — дистрибьютор бытовой химии и хозяйственных товаров, успешно работающий на рынке более 20 лет. Мы ценим командную работу, поддерживаем развитие сотрудников и стремимся к лидерству на рынке. Присоединяйся к нам и стань частью нашей истории успеха!

Вместе с откликами желательно приложить краткое сопроводительное письмо, в котором указать:
1) Реальные кейсы (Ключевые метрики на старте (точка А) - оборот, CTR, ДРР, количество SKU; Ключевые метрики при завершении работы (точка B))

2) Ваша роль в достижении данного результата