проспект имени В.И. Ленина 76
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
-
Знание основных программ 1С: Предприятие и 1С ЗУП/ Зарплата и управление персоналом
-
Производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда.
-
Принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.
-
Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.
-
Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
-
Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки.
-
Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников, за установлением должностных окладов Общества, их своевременное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета.
-
Принимает и контролирует правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке и составлению на основе этих документов установленной бухгалтерской отчетности.
-
Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
-
Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.
-
Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля.
-
Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия.
-
По просьбе сотрудников выдает справки о средней заработной плате, справки 2-НДФЛ.
-
Контролировать соблюдения кассовой дисциплины, расчеты с подотчетными лицами.
-
Подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.
-
Участвует в проведении ежемесячных и ежегодных инвентаризациях.
-
Контролирует правильность расчетов с контрагентами, включая проверку актов сверки и своевременное урегулирование расхождений.
-
О порядке расчетов с подотчетными лицами контролирует и отражает в бухгалтерском учете следующие операции:
-
операции по расчетам с подотчетными лицами;
-
учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетными лицами за наличный или безналичный расчет;
-
отслеживать задолженность по подотчетным лицам;
-
контролировать сроки предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;
-
принимать и проверять подтверждающие документы, прилагаемые к отчету;
-
составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию руководителя;
-
проводить инвентаризацию по расчетам с подотчетными лицами, оформлять ее результаты;
-
участвовать в составлении рабочего плана счетов, форм первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы;
- В связи с производственной необходимостью выполняет прочие поручения главного бухгалтера, не входящие в круг должностных обязанностей.
Мы предоставляем:
- Оклад 66 000 руб. "на руки"
- Трудоустройство по ТК РФ
- 8-часовой рабочий день в графике 5/2, выходные: суббота, воскресенье
