Администратор систем доступа

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Администратора систем доступа.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:

  • Ты обладаешь русским и английским языками на уровне В2. Твой уровень позволит тебе свободно вести переписку, понимать бизнес-процессы партнера и оперативно приходить на помощь.
  • Если ты имеешь опыт работы с доступами, учетными записями или внутренними системами.
  • Ты имеешь опыт в технической поддержке, саппорте, helpdesk, back-office или операционной роли, а также работал с CRM, админками, таблицами.

Для тебя подойдет эта позиция, если ты обладаешь такими качествами, как:

  • Ответственность и аккуратность.
  • Внимательность к деталям.
  • Готовность к рутинной работе.
  • Вдумчивость и умение разобраться в логике процесса.
  • Способность работать с таблицами и документацией.
  • Умение фиксировать информацию понятно и структурно.
  • Готовность следовать правилам и проверять себя.
  • Спокойная коммуникация с пользователями и коллегами.
  • Умение задавать уточняющие вопросы, если заявка неполная или непонятная.
  • Готовность помогать выстраивать новые процессы, если текущий порядок еще не до конца описан.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать и обрабатывать заявки на создание учетных записей и доступов.
  • Передавать заявки на заведение доступов в разные системы: админки, CRM и другие внутренние инструменты.
  • Проверять, какие доступы и роли должны быть выданы конкретному пользователю.
  • Контролировать соответствие доступов внутренним правилам.
  • Отслеживать, чтобы пользователям не выдавались лишние или некорректные права.
  • Вести учет уже выданных доступов.
  • Обновлять и поддерживать документацию по правилам выдачи доступов.
  • Фиксировать изменения по ролям, системам и пользователям.
  • Помогать пользователям по вопросам доступов: где не получается войти, какие права нужны, куда обратиться, что проверить.
  • Взаимодействовать с командами, которые отвечают за разные системы.
  • Помогать выстраивать и улучшать процессы там, где сейчас нет четкой структуры.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы – можно выбрать офис на Калужской, или на Технопарке.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;
  • Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;
  • Бесплатные обеды и снэки в офисе;
  • Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".