Заместитель руководителя отдела продаж

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Центр нормативно-технической документации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Николая Семёнова 29к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Центр нормативно-технической документации» - надежный партнер в сфере информационных технологий и экспертных решений уже 20 лет.

Наши решения используют в работе следующие службы предприятий:

- службы охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;

- производственно-технические отделы;

- отделы конструкторов и технологов;

- лаборатории, отделы качества продукции;

- строители и проектировщики

Мы ищем не просто заместителя, а будущего руководителя отдела продаж, который готов сначала сам войти в продукт, сделать первые сделки, а затем возглавить команду.

Мы предлагаем:

  • Путь развития в компании:

— 0–3 месяца: специалист отдела продаж (погружение в продукт, портрет клиента, технология).

От Вас: первая самостоятельная сделка от лида до продажи.

— 4–6 месяцев: ведущий специалист отдела продаж (самостоятельная работа, наработка базы).
От Вас: стабильные продажи, более сложные сделки.

— 7–12 месяцев: заместитель руководителя отдела продаж (обучение на РОПа).

От Вас: обучение новичков, стабильные продажи, более сложные сделки.

— 1+ года: руководитель отдела продаж.
От Вас: формирование отдела продаж, выполнение плана продаж, предоставление отчетности.

  • Систему материальной мотивации на испытательном сроке и после: фиксированный оклад + KPI (% от объема продаж, без потолка);

— Первый – третий месяц: от 50 000 и выше (обучение + поддержка + первые сделки).
— Четвертый - шестой месяц: от 80 000 и выше (выходите на стабильный поток).
— Седьмой месяц и дальше: от 100 000 и выше.

  • Выстроенную систему адаптации и обучения персонала;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30;
  • Корпоративную культуру (тренинги, совместные мероприятия и др.).

От Вас:

  • Желание продавать — на старте самому, потом через команду.
  • Амбицию вырасти в руководителя.
  • Наличие опыта в продажах (обязательно).