Руководитель направления по работе с вахтовыми поселками и удаленными территориями

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Кейтеринбург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Щербакова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня мы развиваем новые направления бизнеса и ищем руководителя, который возглавит направление работы с вахтовыми поселками и удаленными объектами.

Мы ищем не просто коммерческого руководителя, а человека, который сможет формировать стратегию развития направления, привлекать крупных клиентов и напрямую влиять на рост бизнеса компании.

Обязанности:

  • Развитие бизнеса в сегменте вахтовых поселков, удаленных территорий и промышленных объектов.
  • Привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими заказчиками.
  • Выход на ЛПР крупных предприятий: нефтегаз, горнодобывающая отрасль, металлургия, энергетика и инфраструктурные проекты.
  • Формирование коммерческой стратегии направления.
  • Управление тендерной деятельностью и участие в переговорах по крупным контрактам.
  • Развитие клиентского портфеля и обеспечение выполнения финансовых показателей.
  • Взаимодействие с операционными подразделениями компании для запуска и сопровождения проектов.
  • Участие в формировании команды направления.

Требования:

  • Опыт развития бизнеса, продаж или управления ключевыми клиентами в сфере корпоративного питания, facility management, клининга, проживания персонала, эксплуатации объектов либо сервисного обслуживания промышленных предприятий.
  • Опыт работы с крупными промышленными компаниями, нефтегазовым сектором, горнодобывающими предприятиями или подрядчиками крупных инфраструктурных проектов.
  • Опыт проведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов.
  • Понимание тендерных процедур и длинного цикла сделки.
  • Опыт управления выручкой, бюджетом и коммерческими показателями.
  • Высокий уровень самостоятельности и предпринимательский подход.

Условия:

  • Работу в крупной федеральной компании.
  • Возможность построить и масштабировать стратегически важное направление бизнеса.
  • Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на результат.
  • Взаимодействие с собственником и топ-менеджментом компании.
  • Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + бонусная система).
  • Официальное трудоустройство и ДМС после прохождения испытательного срока.