Руководитель образовательных программ для руководителей

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Разработка, запуск и реализация дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки для руководителей высшего звена и собственников бизнеса:

  • архитектура и контент (с учетом рынка, конкурентов, запросов бизнеса и актуальности для ЦА),
  • образовательные решения включая цели, задачи обучения, тематики, методические средства, ожидаемые результаты, включая возможности реализации современных образовательных технологий смешанного и дистанционного форматов;
  • преподаватели и эксперты программы.

Управление реализацией и качеством продукта в полном цикле от момента подписания договора и до акта выполненных работ. Управление бюджетом программы.

Участие в продвижении и наборе на программу, взаимодействие со СМИ в роли эксперта.

Организация и проведение мероприятий: до старта программы (промо), в ходе реализации (учебные), после выпуска групп (для выпускников).

Оценка эффективности образовательных решений, включая CSI слушателей и преподавателей.

Требования:

Образование: высшее (предпочтительно – экономическое или управленческое). Приветствуется опыт обучения по программе МВА или Executive MBA зарубежных школ.

Опыт работы: более 10 лет, на позициях руководителей в бизнесе и (или) консалтинге крупного бизнеса

Владение иностранным языком: английский, другие

Владение ПК: уверенный пользователь

Профессиональная компетентность, системное мышление, аналитические способности, креативность, лидерство, эмпатия

Условия:

Конкурентный уровень заработной платы

Официальное оформление по ТК РФ;

График 5/2 с 9:30-18:30;

Работа в престижной образовательной организации;

Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ;

Возможность обучения, повышения квалификации;

Приобретение экспертного опыта работы;

Развитая корпоративная культура;

ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)