Секретарь на ресепшен/Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Юридическая фирма Косенков & Суворов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никольская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Kosenkov & Suvorov – это ведущая юридическая фирма, отмеченная рейтингами Право-300, Коммерсантъ, Best Lawyers и многими другими.

Наша команда – это целеустремленные специалисты, которые работают с полной отдачей и ценят баланс между работой и отдыхом.

Сейчас мы ищем активного и профессионального секретаря, готового стать частью нашей команды. Если ты хочешь развиваться в административной сфере и готов учиться, ждем твоё резюме!

Обязанности:

  • Встреча клиентов, организация встреч, прием и распределение телефонных звонков / Zoom- конференций
  • Работа с документами (сканирование, уничтожение, печать, форматирование, вычитывание и корректура)
  • Координация работы курьерской службы, организация входящего и исходящего документооборота, отправка почты
  • Ведение реестра входящей и исходящей корреспонденции, поддержание архива в актуальном состоянии.
  • Административное обеспечение офиса: заказ канцелярских и других товаров, взаимодействие с контрагентами, контроль обслуживающих компаний (клининг и другие вопросы)
  • Контроль за чистотой и порядком в офисе
  • Работа в юридической программе (занесение расходов по делам) и в 1С
  • Организация перевозки выставочных материалов для конференций
  • Travel-поддержка юристов и партнеров (покупка ЖД/авиа-билетов, бронь отелей)

Требования:

  • Базовый английский язык
  • Желание развиваться
  • Аккуратность и внимательность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Навыки ведения документооборота
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Способность работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Работа в офисе, м. Лубянка
  • График работы: будни, с 09:00 до 18:00
  • Работа в команде профессионалов, где ценится инициативность и желание развиваться
  • ДМС (после прохождения испытательного срока)
  • Поддерживающая корпоративная культура. Любим учиться друг у друга и регулярно делимся фидбеком. Если у тебя есть много идей и предложений по улучшению процессов - мы всегда рады их обсудить