Мы развиваем бренд товаров для мам и малышей. Сейчас усиливаем направление продаж через блогеров, микроинфлюенсеров, Telegram/VK-сообщества и нативные интеграции.
Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами: от поиска и первого сообщения до выхода рекламы, сбора статистики и вывода по результату.
Нам нужен не SMM-специалист “делать посты”.
Нам нужен операционный человек, который умеет превращать блогеров в управляемый канал продаж.
Обязанности:
— искать блогеров, микроинфлюенсеров и тематические сообщества под аудиторию беременных и мам детей 0–18 месяцев;
— вести базу блогеров: контакты, площадки, охваты, цены, fit аудитории, статус переговоров;
— писать блогерам, запрашивать условия, статистику, свободные даты и примеры интеграций;
— отбирать блогеров не по количеству подписчиков, а по качеству аудитории, охватам, гео и потенциальной окупаемости;
— согласовывать формат размещения: Reels, сторис, пост, Telegram-посев, обзор, UGC;
— выдавать блогерам короткое ТЗ и контролировать, чтобы интеграция была нативной, понятной и безопасной;
— проверять публикации: ссылка, промокод, корректность подачи, дата и время выхода;
— собирать статистику после размещения: 24 часа, 72 часа, 7 дней;
— заносить всё в таблицу и считать базовые метрики: расход, охват, клики, заказы, выкупы, CPO, прибыль;
— делать вывод по каждому размещению: повторить / доработать / остановить.
Требования:
Подойдёт, если вы:
— уже работали с блогерами, посевами, партнёрствами или рекламными размещениями;
— умеете быстро искать контакты и писать первым;
— не боитесь ежедневной переписки и дожима;
— умеете работать в Google Sheets / Excel;
— понимаете, что результат рекламы — это не “охваты”, а заказы, выкупы и экономика;
— внимательны к деталям: ссылка, промокод, дата, ТЗ, статистика;
— умеете договариваться, торговаться и фиксировать условия;
— можете самостоятельно вести десятки контактов без хаоса.
Будет плюсом
— опыт работы с товарами для мам, детей, бьюти, fashion, wellness или маркетплейсами;
— понимание WB / Ozon / Яндекс Маркета;
— опыт работы с микро-блогерами;
— умение анализировать рекламные размещения;
— понимание UTM-меток, промокодов и базовой юнит-экономики.
Кого не рассматриваем
Не подойдёт, если вы:
— хотите “просто вести соцсети”;
— не любите таблицы;
— не умеете писать незнакомым людям;
— оцениваете блогеров только по количеству подписчиков;
— не готовы регулярно собирать статистику и отчётность;
— ждёте, что вам будут ставить каждую микрозадачу.
Условия:
— удалённая работа;
— формат: part-time или full-time, обсуждаем;
— фикс + бонус за качественные размещения и результат;
— есть готовые скрипты, ТЗ, таблица и логика отбора блогеров;
— направление новое, поэтому есть возможность быстро вырасти в руководителя influencer-направления.
Что написать в отклике
Пожалуйста, не присылайте шаблонное “заинтересовала вакансия”.
Ответьте на 5 вопросов:
С какими блогерами, нишами или сообществами вы уже работали?
Сколько размещений в месяц вели?
Как вы проверяете блогера перед покупкой рекламы?
Какие метрики смотрите после размещения?
Пришлите пример отчёта/таблицы или опишите, как бы вы её вели.
