Руководитель проектов трансфера технологий

Какие задачи нужно будет решать:

• Управление проектами трансфера технологий (от продуктовой гипотезы до внедрения);
• Обеспечение технологической реализуемости продуктовых решений;
• Декомпозиция продукта на технологические элементы;
• Подбор и интеграция технологий (внутренних и внешних);
• Формирование технологической архитектуры продукта;
• Анализ технологических разрывов и формирование планов их закрытия;
• Организация и сопровождение НИОКР:

  формирование ТЗ;

  выбор исполнителей;

  контроль результатов.

• Управление TRL проектов;
• Идентификация и управление РИД;
• Подготовка проектной документации и материалов для инвесткомитетов;
• Координация участников проектов (предприятия, НИИ, подрядчики);
• Сопровождение внедрения технологий в производство;
• Контроль передачи технологий (внутренний / внешний трансфер);
• Инициация остановки проектов при критических технологических рисках или невозможности реализации;
• Совместная работа с продуктовой функцией ИТТ.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;

• Высшее техническое образование (обязательно).
• Дополнительное образование в области управления проектами или инновационного менеджмента — преимущество.​​​​​​​

• Опыт от 5 лет в управлении технологическими, инженерными или НИОКР-проектами.
• Обязательный опыт:

доведения технологических решений до стадии промышленного внедрения;

управления проектами с высокой степенью неопределенности;

взаимодействия с промышленными предприятиями.

• Дополнительные опыт:

• интеграция нескольких технологий в единый продукт;
• формирование кооперации (несколько исполнителей НИОКР);
• доведение технологий до TRL 6–8+;
• работа с РИД (патенты, ноу-хау, лицензирование);
• работа в госкорпорациях / промышленности;
• взаимодействие с научными организациями;
• глубокое понимание одной из отраслей (в том числе основные тренды, потребности, ключевые заказчики и т.д.):

  нефтегазовые технологии,

  авиация,

  промышленная и микроэлектроника,

  производственные технологии.

• Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.