Северная улица 324Г
Самая большая сеть частных наркологических клиник ищет руководителя отдела подбора персонала на постоянную работу. Мы с 2017 года профессионально помогаем людям побороть алко\нарко зависимости, возвращая пациентов к трезвой, нормальной жизни.
Обязанности:
-
Построение эффективной системы массового и точечного подбора персонала для всей сети клиник (прозрачная воронка подбора, стандартизация этапов отбора и критериев оценки кандидатов).
-
Руководство HR командой ресечеров и рекрутеров — развитие, обучение, мотивация.
-
Оптимизация процессов найма — сокращение сроков и повышение качества закрытия вакансий.
-
Внедрение, анализ и управление ключевыми HR метриками (скорость найма, укомплектованность, прохождение стажировки и др.).
-
Прогнозирование потребностей в персонале и разработка планов действий на основе аналитики.
-
Работа с CRM системами, автоматизация HR процессов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт 3+ лет в построении системы массового подбора (от 70 вакансий в работе)
- Опыт управления командой от 20 человек (в приоритете)
- Владение всеми инструментами в НR
Условия:
- Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ, базовый соц.пакет.
- Четкая и прозрачная система KPI.
- График: 5/2, с 08:00 до 17:00, офисный формат.
