Графический дизайнер

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Политехническая улица 29А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Графического дизайнера.

Обязанности:

  • владение профильным программным обеспечением: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, PowerPoint, Adobe After Effects (будет преимуществом;
  • понимание принципов дизайна. композиции, типографики, вёрстки, работы с цветом;
  • знание основ предпечатной подготовки;
  • умение эффективно передавать информацию и идею через графические элементы, находить оптимальные дизайн-решения;
  • умение работать с брендингом без потери целостности корпоративного стиля;
  • понимание технических аспектов фотографии. Умение работать с камерой, включая настройки диафрагмы, выдержки, ISO и др;
  • опыт работы с предметной сьемкой;
  • базовые навыки постобработки фотографий;

Требования:

  • способность эффективно планировать работу и соблюдать дедлайны;
  • высокая адаптивность, готовность к изменениям требований в процессе разработок, а также, способность воспринимать обратную связь конструктивно, используя ее для улучшения работы;
  • способность эффективно сотрудничать с наставником, разработчиками и другими специалистами;
  • наличие высшего образования.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).