Менеджер по продажам строительного оборудования (аренда и продажа) в крупную региональную компанию

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: АСТ-Надежные Машины
Уровень зарплаты:
от 70500 до 114900 RUR
Город:
Волгоград
шоссе Авиаторов 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

У нас более 10 лет опыта. Сейчас — масштабное расширение: внутри региона и за его пределами. Открыта позиция менеджера по продажам (лицо бренда). Стань частью компании-команды!

Обязанности:

  • выезжать на строительные объекты и объекты благоустройства для выявления потребностей клиентов в строительной технике и оборудовании;
  • принимать и обрабатывать входящие звонки: консультировать клиентов по стоимости проката и наличию оборудования;
  • предоставлять консультации по назначению и правилам эксплуатации строительного оборудования;
  • оформлять договоры аренды;
  • вести отчётность по сделкам и операциям;
  • достигать установленных плановых показателей по объёму продаж и аренде техники.

Требования:

  • высшее образование (предпочтительно);
  • опыт работы в сфере продаж (в т. ч. из смежных или других отраслей — приветствуется);
  • опыт работы с CRM‑системами и ведения клиентской базы, навыки аналитики данных;
  • развитые презентационные навыки, умение организовывать и проводить деловые встречи и демонстрации оборудования;
  • базовые навыки планирования;
  • уверенный пользователь ПК;
  • вежливость, пунктуальность, коммуникабельность, грамотная устная речь;
  • нацеленность на долгосрочное и добросовестное сотрудничество;
  • преимуществом будет понимание специфики рынка аренды строительной техники и знание его особенностей.

Условия:

  • стабильная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц (оклад + процент от продаж);
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
  • работа в сплочённой команде: доброжелательная атмосфера, открытое и отзывчивое руководство;
  • предоставление корпоративного автомобиля для служебных выездов, вы сможете оперативно посещать строительные объекты и встречаться с клиентами без необходимости использовать личный транспорт;
  • компенсация расходов на мобильную связь (предоставление корпоративной SIM‑карты);
  • комфортные условия в офисе: оборудованное рабочее место и зона отдыха с бесплатным чаем и кофе — чтобы сделать рабочие перерывы более приятными;
  • участие в корпоративных мероприятиях и дополнительные бонусы от компании.