Менеджер по ключевым регуляторным инициативам и взаимодействию с органами власти

Что нужно делать:

• Представлять интересы компании во взаимодействии с федеральными органами власти и согласовывать условия сотрудничества.

• Развивать и сопровождать регуляторные и финтех-проекты, влияющие на ключевые показатели бизнеса.

• Взаимодействовать с Минфином России, Минцифры России, НСФР и Ассоциацией Финтех по вопросам отраслевого регулирования.

• Анализировать законодательные инициативы и оценивать их влияние и риски для деятельности компании.

• Подготавливать официальные письма, запросы, аналитические и информационные материалы по вопросам регулирования.

• Мониторить изменения в законодательстве и инициативы регуляторов, затрагивающие финансовую отрасль.

• Участвовать в профильных комитетах, круглых столах и совещаниях, представляя позицию компании.

• Разрабатывать и продвигать предложения компании по совершенствованию нормативно-правового регулирования.

• Консультировать внутренние подразделения и региональные филиалы по вопросам отраслевого регулирования и взаимодействия с органами власти.

• Координировать взаимодействие с заинтересованными сторонами и сопровождать рассмотрение инициатив компании в регулирующих органах.

Для нас важно:

• Иметь высшее образование в области юриспруденции, экономики, государственного управления или финансов.

• Обладать опытом взаимодействия с федеральными органами власти, регуляторами или отраслевыми ассоциациями от 3–5 лет.

• Знать законодательство в сфере финансового регулирования, финтеха и нормативно-правового регулирования.

• Уметь анализировать законодательные инициативы и оценивать их влияние на бизнес-процессы компании.

• Иметь опыт подготовки официальных писем, аналитических материалов и регуляторных заключений.

• Владеть навыками ведения переговоров и представления интересов компании на высоком уровне.

• Понимать принципы работы финансового рынка, финтех-продуктов и отраслевых регуляторов.

• Иметь опыт участия в профильных комитетах, рабочих группах и отраслевых мероприятиях.

• Уметь эффективно взаимодействовать с внутренними подразделениями и координировать кросс-функциональные проекты.

• Обладать сильными аналитическими навыками, системным мышлением и высоким уровнем деловой коммуникации.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.