площадь Журавлёва 2с2
Обязанности:
1. Организация ведения бухгалтерского и управленческого учета по 7-9 компаниям (общая годовая выручка ~700 млн руб.), плюс несколько "нулевых" компаний.
2. Распределения обязанностей сотрудников бухгалтерии и экономистов, контроль их работы.
3. Адаптация учетной политики для целей бухгалтерского учета.
4. Адаптация учетной политики для целей налогового учета
5. Контроль подготовки комплекта бухгалтерской отчетности для предоставления в контролирующие органы, руководителю.
6. Контроль подготовки налоговых деклараций и иных форм отчетности для предоставления в надзорные органы, руководителю.
7. Контроль состояния активов и обязательств компании, включая организацию их инвентаризаций.
8. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
9. Оптимизация налоговой нагрузки: внесение предложений и их реализация.
10. Участие в процессе составления бюджетов компании (БДР, БДДС) и предоставление сведений об их исполнении.
11. Разработка шаблонов управленческой отчётности, финансовых индикаторов бизнеса, регулярное предоставление аналитики руководителю.
12. Взаимодействие с ИТ подразделением по запуску проектов автоматизации: постановка ТЗ, контроль исполнения.
Количество подчинённых: 8 сотрудников
Знания и умения:
1. Законодательство о бухгалтерском учете.
2. Законодательство о налогах и налогообложении юридических и физических лиц. 3. Учет краткосрочной и долгосрочной аренды.
4. Порядок подготовки форм бюджетирования и процессов планирования в компании.
5. Самостоятельно подготавливать и сдавать отчётность в контролирующие органы 6. Пользоваться учетными программами 1С (УТ, БП, ЗУП).
7. Сильные навыки в работе с Excel: сводные таблицы, упорядочивание и анализ неструктурированных данных с помощью формул.
8. Прозрачность в предоставляемых отчётах и аналитике для руководителя.
9. Устанавливать сроки для выполнения задач и организовать контроль их выполнения, в том числе для себя.
10. Навыки управления командой: распределение задач, мотивация, контроль исполнения задач.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ
2. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
3. Подарки к праздникам
4. Дружный коллектив
5. Корпоративное обучение
