Варшавское шоссе 35
Обязанности:
1. Кадровое администрирование полного цикла
Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП;
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных, изменений условий трудовых договоров;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение штатного расписания;
Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;
Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
Подготовка справок, копий, выписок по запросам;
Ведение воинского учета (отправка уведомлений, сверка с Военкоматами);
Создание «кадрового резерва». Проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников.
2. Аудит текущей кадровой документации, личных дел и ЛНА
Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка;
Отслеживание изменений в части кадрового учета;
Участие в актуализации ЛНА;
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах;
Участие во внедрении регламентов и стандартов;
Участие в автоматизации бизнес-процессов по своему направлению.
3. Отчетность и взаимодействие с госорганами
Подготовка и сдача формы ЕФС-1;
Подготовка иных обязательных кадровых форм;
Взаимодействие с СФР, ФНС, Росстат, при необходимости.
Требования:
Высшее образование,
Экспертное знание трудового законодательства РФ,
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,
Умение и готовность работать с большим объемом информации,
Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8),
Навыки делового общения и переписки,
Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой
Опыт работы в отелях и ресторанах будет вашим преимуществом.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 09:00-18:00 (сб/вс выходной).
Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный;
Работа в сильной и дружной команде в комфортабельном офисе.
