Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Мамонтофф
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Пархоменко 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с ключевыми клиентами ( орехи и сухофрукты, кондитерские изделия)

Мы — молодая компания, которая создаёт и поставляет качественные орехи и сухофрукты, кондитерские изделия для бизнеса: федеральные сети, вендинг, дистрибуторы, сети кофеен, розничные сети. Сейчас мы в стадии активного роста и ищем профессионала, который возьмёт на себя пул ключевых клиентов и будет растить их выручку системно, а не разовыми сделками, активно привлекать новых клиентов.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

  • Управление и развитие портфеля ключевых: от локальных сетей и производств до федеральных партнёров, которые только заходят к нам.

  • Построение долгосрочных доверительных отношений с лицами, принимающими решения (ЛПР): категорийные менеджеры, собственники, технологи.

  • Выполнение плана по удержанию и росту выручки, повышение среднего чека и частоты заказов.

  • Подготовка индивидуальных коммерческих предложений, акций и программ лояльности под конкретных партнёров.

  • Аналитика: отслеживание sell-out, остатков, оборачиваемости, расчёт эффективности промо.

  • Работа с дебиторской задолженностью.

  • Регулярная отчётность по воронке, прогноз продаж, защита планов на месяц/квартал перед руководством.

  • Контроль бесперебойных отгрузок, решение претензий клиента.

Наши ожидания (требования):

  • Опыт в управлении ключевыми клиентами (KAM) от 1 года, обязательно в пищевой индустрии (FMCG, HoReCa, ингредиенты, снеки).

  • Успешный опыт ведения переговоров и заключения годовых контрактов с сетями или крупными производственными компаниями.

  • Понимание категорийного менеджмента и ценообразования: вы не просто «продаёте», а формируете выгодные условия для обеих сторон.

  • Аналитический склад ума: умеете читать Excel, строить P&L клиента и считать ROI промо-акций.

  • Навыки кросс-функционального взаимодействия: сможете конструктивно «продавить» производство или логистику ради своевременной отгрузки.

  • Готовность к командировкам.

Особенности работы (задачи, выходящие за рамки просто «ведения клиента»):

  • Стратегия с нуля: вместе с руководством вы сегментируете ключевых клиентов, определите категорийную матрицу и ценовое позиционирование для стратегического канала.

  • Построение сервиса KAM: вы заложите стандарты работы с ключевыми клиентами, от первого контакта до регламента ежеквартальных бизнес-встреч.

  • Прямое влияние на результат: видите, как лично ваши решения отражаются на выручке всей компании. Никакой бюрократии, только бизнес-показатели.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, полностью «белая» зарплата.

  • Оклад (обсуждаем с финальным кандидатом) +процент от выручки. Заработок зависит напрямую от ваших усилий, потолка нет.

  • Возможность стать руководителем отдела по мере масштабирования отдела.

Как откликнуться:
Сопроводительное письмо обязательно. Напишите, с какими ключевыми клиентами и в каких категориях вы работали, приведите цифры годового роста вашего пула и расскажите о самом сложном контракте, который вы выиграли. Будем рады познакомиться!