Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
-
Оформление приёма на работу, переводов, увольнений.
-
Своевременное оформление приёма на работу, должностных инструкций, полного пакета документов для личного дела, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, приказами генерального директора и директора филиала.
-
Формирование и сдача отчётности в СФР (ЕФС-1 по приёмам, увольнениям, переводам, дистанционной работе).
-
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3 своевременно и в полном объёме.
-
Подготовка документов и подача заявлений; ежеквартальная сдача отчёта о заработной плате высококвалифицированных специалистов (ВКС) в САХАРОВО.
-
Формирование и подача уведомлений в МВД нарочно или через Госуслуги (приём, увольнение всех категорий иностранных граждан).
-
Ведение документооборота с удалёнными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата).
-
Составление графиков отпусков.
-
Подготовка документов по запросам юридического отдела и бухгалтерии.
-
Взаимодействие со специалистами по воинскому и миграционному учёту.
-
Ведение табелей учёта рабочего времени.
-
Работа со штатным расписанием.
-
Ведение воинского учёта
-
Участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, защите персональных данных и др.);
-
Консультирование работников по кадровым вопросам;
-
Работа с договорами гражданско-правового характера (ГПХ);
-
Участие в проверках трудовой инспекции, прокуратуры, МВД.
Требования:
-
Высшее образование «Управление персоналом», «Юрист».
-
Опыт работы по специальности от 6 лет, в т.ч управленческий опыт
-
Опыт работы в строительной компании – обязательно
-
Знание и практическое применение трудового законодательства, миграционного законодательства, смежных областей законодательства в рамках свои трудовых обязанностей
-
Аналитические способности, умение работать с большим объемом данных
Лидерские качества, умение брать ответственность
-
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП)MS Excel, 1C, Консультант/Гарант и проч.)
-
Знание и соблюдение трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;
-
Знание и соблюдение миграционного законодательства РФ, включая особенности работы с иностранными гражданами разных категорий: -Квотируемые иностранцы (визовые): порядок получения квоты, разрешения на работу, сроки подачи уведомлений в МВД.-Высококвалифицированные специалисты (ВКС)-Патентные иностранцы (безвизовые): порядок получения и продления патента, оплата авансовых платежей, ограничения по территории и профессии.-Граждане ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия): порядок трудоустройства.
-
Знание основ архивного законодательства и нормативно-правовых актов РФ в части ведения и хранения документов по персоналу;
-
Соблюдение законодательства РФ о персональных данных;
-
Порядок формирования требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определения критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
-
Порядок оформления приёма, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учёта движения кадров и составления отчётности о состоянии трудовой дисциплины.
Условия:
- Режим работы с 9-18
- Светлый комфортабельный офис в Москва-Сити
- Оформление по договору ГПХ
- Заработная плата оговаривается на собеседовании
