ВАЖНО: ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕЕЗД ⚠️
Первые 2 месяца работа будет проходить в ОНЛАЙН-формате, так как филиал в Мариуполе находится на этапе запуска.
После открытия офиса- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ переезд в Мариуполь для полноценного управления отделом и командой на месте.
❗Если вы не рассматриваете переезд- пожалуйста, не откликайтесь на вакансию.
Мы расширяемся и открываем позицию Руководителя отдела продаж в г. Мариуполь.
Кого мы ищем:
- Мы ищем лидера, который умеет влиять на результат и получает удовольствие от цифр, роста и управления сильной командой;
- Человека, ориентированного на доход, эффективность и развитие отдела.
Формат работы:
- Только входящий поток заявок.
- Никакого поиска клиентов и холодных активностей- всё внимание направлено на продажи, развитие команды и повышение конверсии.
- Руководитель получает готовую воронку, инфраструктуру и ресурсы для быстрого запуска отдела.
Условия дохода: Оплата- только процент, без оклада.
Это позиция для тех, кто хочет зарабатывать больше рынка и готов влиять на свой доход результатами.
Средний ориентир по доходу руководителя:
✔ В первые месяцы- от результата отдела и личной эффективности;
✔ Через 3–4 месяца, когда отдел выйдет на операционную мощность,- доход с комиссии отдела 5–7 млн руб. в месяц.
Что вы получаете:
- Готовая инфраструктура под быстрый рост:
- CRM, база знаний, поддержка HR, маркетинга, ипотечного брокера;
- Настроенные процессы обучения и адаптации;
- Ежедневная поддержка на этапе формирования отдела.
Преимущество позиции: Через несколько месяцев вы управляете собственным отделом- управляемым активом, который генерирует прибыль и растёт.
Ваши задачи:
• Формировать, развивать и масштабировать отдел продаж;
• Проводить обучение, разборы, тренировки, усиливать экспертизу агентов;
• Управлять KPI, скоростью работы, конверсией и качеством коммуникаций;
• Настраивать эффективные процессы и поддерживать высокий уровень сервиса;
• Достигать стабильных и масштабируемых финансовых результатов.
Что поможет вам добиться успеха:
• Опыт в недвижимости южных регионов;
• Управленческий опыт и умение системно выстраивать процессы;
• Лидерство, энергия, честность, позитив;
• Желание расти, учиться и зарабатывать;
• Готовность работать по системе «доход = результат».
Почему Лайтхаус- это сильная возможность?
• Управляете отделом на входящем потоке;
• Доход растёт пропорционально результату, ограничений нет;
• Компания масштабируется по России и в другие страны- сильным лидерам открываются карьерные возможности;
• Лайтхаус- это команда, где ценят искренность, сервис, скорость и амбиции.
Если вы хотите влиять на результат, управлять командой и зарабатывать больше рынка- оставляй отклик сейчас, так как место всего 1.
