Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу команду Технического руководителя проектов для управления внутренними проектами, связанными с доработками функционала, реализацией запросов внешних клиентов, а также управление внутренними регулярными активностями в команде внедрения.
Обязанности
Обязанности
1.Управление проектами по выводу нового функционала в облако:
- Организация процесса работы команд, регулярные синки, контроль за ходом работы;
- Обеспечение формального трека (заявки, запросы на изменения и пр.);
- Управление ожиданиями по образу результата в указанные сроки на стороне ДЗО;
2.Управление внутренними регулярными техническими стримами:
- Обеспечение бесперебойного процесса обновления клиентских стендов;
3.Управление нетиповыми техническими работами для внутренних нужд, а также по запросам внешних клиентов:
- Формирование плана технических работ совместно с экспертными командами;
- Обеспечение легитимизации выполняемых работ (нетиповые запросы на изменения превращать в типовые);
- Управление ходом выполняемых работ, расстановка приоритетов.
Требования
Требования
Архитектура ПО
- Знание архитектурных паттернов: монолит vs микросервисы, event-driven, serverless;
- Опыт проектирования масштабируемых систем с учетом high load, fault tolerance и security (OAuth, JWT);
- Умение читать и составлять UML-диаграммы, ERD и оценивать trade-offs (performance vs maintainability);
Методологии и процессы разработки
- Владение Agile/Scrum/Kanban: backlog grooming, sprint planning, retrospectives;
- DevOps-практики: CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes);
- Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK-stack для анализа метрик и логов;
- Знание ITIL (обязательно): процессы Incident, Problem, Change, Service Asset Management;
Сетевые технологии
- Протоколы TCP/IP, firewalls, Zero Trust; VPC;
- Load balancing, service mesh; haproxy;
- Зонирование, сегментация для high load и безопасности;
Инструменты и стек технологий
- Task tracking: Jira, Confluence; version control: Git;
- Базы данных: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis);
- API: REST/GraphQL, OpenAPI;
- Frontend/Backend basics: Node.js/Python/Go/Java для debugging;
Необходимые навыки
- Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности (умение не помереть, когда в моменте несколько задач со сроком вчера);
- Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритезации задач;
- Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
- Понимание принципов разработки от формирования образа идеи и бизнес-требований до реализации (технический бэкграунд – обязательно);
- Готовность соблюдать бюрократические процедуры (это ПАО Сбербанк, поэтому их более чем предостаточно);
- Опыт работы с коммерческими заказчиками;
Будет плюсом
- Наличие предыдущего опыта "работы руками" (аналитик, разработчик, специалист тех. поддержки, инженер и т.п.).
Условия
Условия
· Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;
· Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;
· Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
· Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
· Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
· Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
· Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;
· Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.
