Фельдшер в терапевтическое отделение

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Нахичевань, улица 1-я Линия 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:​​​​​​​

  • Проведение доврачебного обследования пациентов в терапевтическом отделении консультативно-диагностической поликлиники;
  • Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у пациентов;
  • Подготовка к работе рабочего места, оборудования и инструментов, индивидуальных карт амбулаторных пациентов и др.;
  • Разъяснение пациентам порядка подготовки к исследованиям;
  • Обеспечение своевременного получения результатов лабораторных и инструментальных исследований;
  • Осуществление медицинских манипуляций;
  • Оформление необходимой медицинской документации.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

  • Среднее медицинское образование, аккредитация по специальности «Лечебное дело»;
  • Опыт работы в терапевтическом отделении приветствуется;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
  • Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
  • Соблюдение правил корпоративной культуры.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • Работа в терапевтическом отделении консультативно-диагностической поликлиники крупного государственного бюджетного учреждения федерального значения, территориально расположенном по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 1-я Линия, 6;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Основная, постоянная работа, занятость на 1,0 ставку;
  • Заработная плата 45 000 руб. до вычета налога + премия по итогам работы за квартал;
  • Режим работы по 5-дневной рабочей неделе: 1-я смена с 8:00 до 14:00, 2-я смена - с 14:00 до 20:00 по графику сменности;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя.
  • Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
  • Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;
  • Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета.