Project Manager (менеджер проектов)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Digital 42
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Филёвская линия метро Смоленская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы маркетинговое агентство Digital 42!
Вот уже 7 лет мы запускаем проекты клиентов, и делаем их «как для себя» ;)
За нашими плечами уже свыше 800 успешных кейсов для ру бизнеса, а над новыми трудится 70+ человек.
Наши клиенты: VK, Tassay, Тимати, ГазПром, ИРИ, PeopleTalk, Mash и другие.

Обязанности:

Ведение клиентов и проектов:

  • Полное ведение клиента от входящего брифа до закрывающих документов и пост-аналитики.
  • Управление несколькими проектами одновременно и контроль их прибыльности.
    Коммуникация с клиентами:
  • Основная точка контакта для клиента на всех этапах проекта.
  • Презентация стратегий, смет, таймингов и результатов.
  • Управление ожиданиями клиента и развитие долгосрочных отношений.  
    Коммерческая часть и продажи внутри проектов:
  • Подготовка коммерческих предложений и смет совместно с командой
  • Контроль бюджета проекта, маржинальности и перерасходов.
  • Поиск возможностей для апсейла и развития текущих клиентов
    Управление внутренней командой и подрядчиками:
  • Постановка задач маркетингу, продакшену, медиабаингу
  • Контроль сроков, качества и загрузки команды.
  • Синхронизация всех участников проекта и управление рисками.

Требования:

  • Опыт в Digital-маркетинге от 2 лет;
  • Уверенные навыки работы с данными в Excel/Google таблицах (сводные таблицы, формулы, графики);
  • Понимание российского рынка digital: performance, media, посевы
  • Знание терминологии (CPC, CPF, ROMI, ДРР и др.);
  • Навык работы с таймлайнами и планированием проектов.
  • Опыт постановки задач команде и подрядчикам
  • Понимание документооборота по проектам (договоры, акты, закрывающие).
  • Проактивность, креативность, самостоятельность

Условия:

  • Классный офис в пяти минутах от м. Смоленская;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 11.00 до 19.00 (один день в неделю можно работать из дома);
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
  • Консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.