Специалист по охране труда

ООО «Экологические проекты» - предприятие, отвечающее за пассажирские перевозки в сфере наземного электрического городского транспорта – трамвая в г. Нижний Новгород.

В команду Трамвайного депо №1 мы ищем специалиста по охране труда, обязанностями которого будет:

• Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
• Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний;
• Информирование и консультирование работников, руководителя по вопросам охраны труда;
• Ведение учета и анализ состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний.
• Разработка и внедрение нормативных документов, проведение оценки условий труда;
• Организация и проведение обучения по охране труда, проведение вводного инструктажа для новых сотрудников;
• Контроль за обеспечением средствами защиты, за соблюдением норм и правил;
• Анализ и расследование инцидентов.

Требования:

• Образование в области охраны труда (высшее, среднее, в форме профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в области охраны труда не менее 1 года;
• Уверенный пользователь Word, Exсel; навыки работы с цифровыми платформами, справочно-информационными системами, базами данных в области охраны труда;
• Знание нормативных документов по охране труда, трудовому законодательству, методов обучения персонала правилам техники безопасности;
• Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.

Мы предоставляем:

• Работу на крупном и стабильном предприятии в верхней части города;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
• Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
• ДМС со стоматологией;
• Бесплатный проезд на наземном городском транспорте (автобус, троллейбус, трамвай);
• Участие в активной корпоративной жизни предприятия с разнообразными выездными мероприятиями;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста. Профессиональное обучение, профпереподготовка;