Инженер по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Группа компаний Современные транспортные технологии
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
улица Окская Гавань 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В новую транспортную компанию мы ищем сотрудника, готового работать и развиваться в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и обучения. Численность сотрудников - 200 человек.

Что нужно будет делать:

  • Построение процессов безопасности труда: разработка, актуализация чек-листов аудитов. Разработка и контроль выполнения плана мероприятий;
  • Разработка и ведение документации и контроль выполнения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;
  • Организация и проведение специальной оценки условий труда;
  • Организация выдачи и учета спец. одежды и СИЗ;
  • Оформление статистических и иных отчетов в контролирующие государственные органы;
  • Проведение расследований несчастных случаев на производстве;
  • Контроль проведения обучения ответственных по ОТ и ТБ, и ПБ;
  • Разработка и внедрение стандартов безопасности для рабочего места/участка ремзоны;
  • Визуализация мер безопасности на производстве (знаки, плакаты);
  • Направление на прохождение периодических медицинских осмотров и при устройстве на работу вновь принятых сотрудников;
  • Взаимодействие с Медицинским Центром по процессу прохождения сотрудниками медицинских осмотров.

Для нас важно:

  • Опыт управления процессами ОТ, ПБ, обучения;
  • Навыки взаимодействия с контрольно-надзорными органами, в т.ч. в ситуациях расследования несчастных случаев;
  • Знание 1С ЗУП и УАТ будет преимуществом;
  • Высшее профильное образование («Техносферная безопасность») или профпереподготовка;
  • Знание действующего законодательства в области ОТ, ПБ, ГОиЧС.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, ЗП полностью официальная;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • Возможность профессионального роста;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день);
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц);
  • Льготные путевки для детей сотрудников;
  • Бонус по итогам года.