Senior Game Designer (Feature Owner)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: KowiyGames LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — команда DmD. Наш проект более 6 месяцев занимает 1-е место по гросингу среди всех TMA-приложений.

Задача сейчас не просто поддерживать успех, а масштабироваться: полноценный выход на мобильные платформы.

Мы ищем сильного геймдизайнера с опытом работы на живом GAAS-проекте.

Если вы готовы к высокой скорости, полной самостоятельности и отсутствию бюрократии — читайте дальше.

Чем предстоит заниматься:

· Проектирование нового игрового функционала для большой активной аудитории (TMA → mobile).

· Ведение фичей полного цикла: от гипотезы до дизайна, запуска и пострелизного полишинга.

· Развитие LiveOps и монетизационных механик.

· Поиск точек роста через метрики, фидбек игроков и продуктовые гипотезы.

Наши ожидания:

Обязательно!

· Опыт работы на живом GaaS-проекте от 3-х лет.

· Опыт запуска и развития функционала на продакшене (не в концепте).

· Умение работать с метриками и принимать на их основе дизайнерские решения.

· Самостоятельность: договариваться о сроках, учитывать ограничения, доводить до результата.

Важно понимать:

· В команде нет отдельного технического геймдизайнера — часть настройки конфигов и контента придется делать самостоятельно.

· Работаем быстро и гибко → это создает технические и геймдизайнерские долги, хотфиксы и периодические изменения планов. К этому нужно быть готовым.

Почему стоит присоединиться:

. У проекта казуальное ядро с глубокой мидкор-составляющей: клановые войны, сложная high-end экономика и сильный социальный слой.

· Большая и лояльная аудитория, которая активно дает обратную связь.

· Ближайшие месяцы — портирование крупного проекта на мобильные устройства. Участие в этом процессе дает уникальный опыт.

· Низкий уровень бюрократии, высокая скорость: от идеи до релиза — 2–3 недели.

· Достаточная аудитория для быстрых A/B-тестов и проверки гипотез.

· Процессы выстроены: понятный горизонт планирования, команда (20+ человек без маркетинга) собрана и понимает цели.

Условия:

· Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

· Полная занятость, удаленный формат.

· Работа в растущем проекте без бюрократии.