Специалист по анализу данных

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовское шоссе 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Создание и администрирование баз данных (MS Excel, MS Access, MS PowerPoint);

• Организация сбора необходимых данных, архивирование данных;

• Подготовка инструкций и стандартов по внесению данных;

• Подготовка периодических отчетов по результатам анализа;

• Обучение пользователей;

• Решение проблем пользователей.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы с базами данных (создание, администрирование, анализ);

• Продвинутый пользователь (MS Excel, MS Access, MS PowerPoint);

• Аналитическое мышление;

• Английский язык (средний уровень);

• Опыт работы с BI-системами будет преимуществом.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

• Фитнес-зал на территории предприятия;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

• Cкидки на покупку автомобиля для сотрудников предприятия;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГС", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.