Главный специалист архива управления документационного обеспечения (в Турецкой Республике)

Международный проект холдинга «ТИТАН-2» в Турецкой Республике приглашает на работу «Главный специалист архива управления документационного обеспечения» для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

• проводить мероприятия по обеспечению сохранности и учету
  архивных документов;
• осуществлять хранение и учет документов, принятых на
  хранение в архив;
• проводить мероприятия по созданию оптимальных условий
  хранения документов и обеспечению их физической
  сохранности;
• проводить проверки наличия архивных документов;
• проводить работы по подшивке архивных документов;
• проводить работы по комплектованию архива документами;
• отбор и прием документов постоянного (долговременного)
  хранения в архив;
• проводить в установленном порядке экспертизы ценности
  документов (составление приказов, протоколов и т.д.);
• оказывать организационно-методическую помощь,
  консультации по вопросам организации и методики работы с
  документами;
• обеспечивать хранение, комплектование, учет архивных
  документов, образовавшихся и образующихся деятельности
  Организации.

Требования:

• высшее образование;
• знание программ, ПК 1C: Документооборот и пакет офисных приложений MS Office;
• основы делопроизводства, принципы и способы работы с компьютерной и офисной оргтехникой, а также используемое по роду деятельности программное обеспечение;
• нормы делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• знание основ законодательства Турецкой Республики по документационному обеспечению и архивному хранению документации и информации;
• умение работать с большим объемом документооборота, высокая скорость работы.
• уровень английского языка — разговорный;
• знание Турецкого языка будет Вашим преимуществом.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря).
• работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
• условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• предоставление корпоративного жилья;
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.