Менеджер по маркетингу и PR

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Битапл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коротко о компании: MarginLayer — продуктовая команда, которая строит коммерческую платформу контроля: слой между трекером и бухгалтерией, чтобы управлять маржой, расходами и коммерческими потоками предсказуемо и в одном контуре. Мы на ранней стадии развития продукта и рынка и ищем человека, который поможет быстро проверять гипотезы и масштабировать спрос.

Мы растём и постоянно экспериментируем с каналами и сообщениями, но хотим существенно ускорить генерацию и проверку гипотез, чтобы увереннее наращивать узнаваемость и воронку.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии MarginLayer (позиционирование, УТП, воронка от осведомлённости до лида/демо).
  • Анализ рынка, конкурентов и задач целевой аудитории (маркетинг, финансы, операционные команды, партнёрские/аффилиатные стеки — по вашему фокусу).
  • Генерация и проверка идей по продвижению: контент, ивенты, партнёрства, performance и др.
  • Работа с рекламными и аналитическими площадками (таргет, контекст, SEO/GEO, партнёрские размещения и пр.).
  • Планирование маркетингового бюджета и контроль исполнения.

Требования:

  • Опыт на позиции CMO или главного маркетолога от 1 года (или сопоставимый опыт ведения маркетинга B2B/SaaS с нуля).
  • Успешный опыт запуска и продвижения продуктов или сервисов на рынке.
  • Уверенная работа с цифровым маркетингом: таргет, контекст, SEO, контент-маркетинг, базовая аналитика воронки.
  • Английский язык не ниже Intermediate (часть аудитории и партнёров — международные).
  • Плюсом будет опыт в adtech, affiliate, финтехе, e-com или «между маркетингом и учётом» (коммерческий контроль, юнит-экономика, отчётность).

Условия:

  • Развитие в небольшой, динамичной команде с короткими циклами решений.
  • Возможность влиять на международный продукт с ранних стадий.
  • Минимум формального «отчётничества» — фокус на метриках и экспериментах.
  • Гибкий график, полностью удалённая работа.
  • Зарплата по договорённости, возможен опцион на долю в компании.