Директор по региональным продажам (b2b)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Maytoni
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!
Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.

Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.

Обязанности:

1. Управление продажами на закреплённых территориях

  • Обеспечение выполнения планов продаж по всей России, респ. Беларусь

  • Организация и развитие системы региональных продаж в сегменте традиционной розницы (несетевой и мелкосетевой B2B-канал).

  • Контроль выполнения договорных обязательств со стороны клиентов, минимизация дебиторской задолженности в зоне ответственности.

2. Работа с партнёрской сетью

  • Формирование и расширение партнёрской сети из числа локальных розничных точек, ИП, мелкооптовых компаний.

  • Проведение ключевых переговоров с потенциальными и действующими клиентами, заключение договоров о сотрудничестве.

  • Консультирование партнёров по ассортименту, условиям работы, ценовой и промо-политике.

3. Управление командой

  • Постановка задач региональным руководителям, контроль исполнения, оценка эффективности.

  • Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников регионального блока продаж.

4. Аналитика и стратегия

  • Анализ динамики продаж, рыночной ситуации, конкурентной среды на вверенных территориях.

  • Разработка и внедрение стратегии продвижения продукции в регионах с учётом специфики традиционной розницы.

  • Участие в формировании товарной политики и ценовой стратегии по регионам (на основе данных с мест).

  • Обеспечение своевременной подачи аналитической и корпоративной отчётности.

5. Операционный контроль

  • Координация процессов выставления счетов, сопровождения заказов, контроля оплат и отгрузок.

  • Обеспечение высокого качества клиентского сервиса при взаимодействии с партнёрами.

  • Контроль соблюдения регламентов, корпоративных стандартов и условий договоров.

Требования:

  • От 5 лет в B2B-продажах (осветительная, электротехническая, строительная, сантехническая или смежная отрасль).

  • Не менее 3 лет — в управлении региональными продажами в сегменте традиционной розницы (локальные строительные магазины, ИП, рынки, несетевые точки).

  • Успешный опыт управления командой от 7 человек.

Навыки:

  • Прямые переговоры с собственниками и руководителями ИП и локальных сетей.

  • Управление дебиторской задолженностью, работа с отсрочками и платежной дисциплиной.

  • Анализ рынка и конкурентов, формирование ценовых предложений под конкретные каналы.

  • Бюджетирование, отчётность, владение Excel / CRM на уровне уверенного пользователя.

Личные качества:

  • Системность, самостоятельность, ориентация на результат.

  • Стрессоустойчивость, готовность к плотной коммуникации с разнородной клиентской базой.

  • Дисциплинированность, соблюдение субординации и корпоративных процедур.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат работы, командировки;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
  • Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).