улица Гагарина 65
Сегодня мы находимся в поиске Руководителя группы по развитию процессов ТОиР, который станет частью нашей профессиональной команды Технической дирекции и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Разработка/доработка процессов ТОИР в рамках пилотного проекта на нашей площадке в Курске;
- Разработка и внедрение устойчивой, воспроизводимой системы ТОИР на промышленных объектах ГК "Содружество";
- Пересмотр и оптимизация организационной структуры Службы главного инженера с учетом обновления системы ТОИР в ГК "Содружество";
- Оптимизация процессов планирования работ по ТОИР и ресурсов: запасных частей, собственных ресурсов и подрядных организаций, бюджетирование;
- Пересмотр процессов управления надежностью на промышленных объектов ГК "Содружество";
- Развитие культуры постоянных улучшений в технических службах ГК "Содружество".
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
- Опыт работы на руководящих должностях в процессах ТОИР не менее 6-х лет;
- Опыт работы построения систем ТОИР с нуля;
- Законченное высшее (техническое) образование.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);
-
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
-
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
-
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
-
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
-
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
-
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
-
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
-
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России;
-
Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.
