Операционный директор (WB / Fashion)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Кирилюк Сергей Александрович
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы крупная e-commerce компания в нише одежды (деним) на Wildberries.
Каждый год мы удваиваем свои обороты. Наши планы на 2026 более 1 млрд.
У нас дружная команда без лишней бюрократии, где ценят инициативу и фокусируются на результате.

Сейчас мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя ключевой блок бизнеса: закупки, логистику и производство и разгрузит собственника.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Полностью забрать операционку с собственника и выстроить систему:

  • навести "порядок" в товароучете;
  • управление закупками и поставками (Китай → РФ), их стабилизация, регулярность и соблюдение сроков;
  • сократить out-of-stock и исключить over-stock склада;
  • управление оборачиваемостью;
  • сокращение себестоимости товара;
  • управление логистикой и фулфилментом.

Ожидаемый результат: предсказуемая, управляемая система операционного блока компании без ручного управления собственника.

НАМ ВАЖНО:
  • У вас есть опыт работы с Wildberries (обязательно)
  • У вас есть опыт в нише одежды / fashion (обязательно)
  • У вас есть опыт управления закупками и логистикой (желательно с Китаем)
  • Вы умеете: управлять командой и работать руками, выстраивать и автоматизировать процессы;
  • Не ждёте задач, а формируете их сами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Совокупный доход от 200 000 ₽ (фикс + KPI): прозрачная система, KPI формируются совместно и по результатам.
  • Комфортный график, удаленный формат работы;
  • Прямое влияние на результат: Возможность выстроить и оптимизировать процессы внутри компании - ваш вклад виден и ценится;
  • Работа напрямую с собственником: быстрые решения, минимум бюрократии, возможность реализовывать свои идеи;
  • Вовлечённая команда и стабильно растущий бизнес: работаем на общий результат;
  • Стабильная занятость и долгосрочное сотрудничество: ищем человека надолго.

Ждём сильного эксперта в нашу команду! В сопроводительном письме укажите:

1. в какой нише с маркетплейсами вы работали?

2. Какой был средне-годовой оборот?

Кандидаты без сопроводительного письма будут рассматриваться в последнюю очередь.