Менеджер по работе с входящими лидами/MDR

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от ДоДо Пиццы и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем MDR (Marketing Development Representative) — человека, который выступает связующим звеном между маркетингом и продажами. Твоя задача — превращать входящий маркетинговый трафик в квалифицированные сделки и передавать их команде продаж.

У нас особенная культура: открытые финансы и зарплаты, прозрачные процессы принятия решений. Все клиенты рыночные, продаем через пользу — не навязываем продукт.

Что нужно делать

• Квалифицировать входящий трафик — заявки с сайта, лидов с ивентов и контента. Связь с лидами в устной и письменной форме в рамках SLA

• Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO/CMO/CСO

• Давать обратную связь по качеству трафика

• Работать с текущей базой — готовить выборки по сегментам для рекламы, прогревать лидов вручную или через автоматизацию

• Вести CRM и фиксировать ключевые моменты переговоров

• Вести базовую аналитику по проделанной работе — готовить отчёты по квалифицированным выборкам

Что мы ожидаем

• Опыт в B2B/B2C продажах, лидогенерации или CRM — преимущество

• Грамотная устная и письменная речь: умение вести деловую коммуникацию и переговоры

• Готовность разбираться в продукте и рынке

• Инициативность и самостоятельность

Условия работы

• Доход формируется из оклада и бонусов:
  Оклад 115 000 ₽ gross. Суммарный доход до 150 000 ₽ gross
  Бонусы — 4 000 - 5 000 ₽ за назначенную встречу

• Комфортный формат работы по договоренности с командой: офис в Москве на время испытательного срока, после гибрид

• Работа в аккредитованной IT-компании: с сильным продуктом и реальной пользой для клиентов

• Современная техника для работы: MacBook, мониторы, шумоподавляющие наушники и всё необходимое для комфортной работы

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация

• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только

• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно

• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий