Руководитель группы товарного кредитования (Москва и область)

Мы ищем не просто руководителя, а лидера-наставника, который будет жить жизнью своей команды. Ваша главная задача — вести за собой, развивать и вдохновлять финансовых консультантов(кредитных менеджеров) в 8-10 магазинах DNS, расположенных на территории Москвы и области. Это работа для тех, кто горит желанием строить сильные команды и добиваться выдающихся результатов вместе с ними.

Почему с нами стоит связать свою карьеру?

• Достойный доход: средний доход от 150 000р и выше
  оклад 80 000р до вычета ежемесячная премия за результат вашей команды.
  + гарантированный оффер по премии на 3 месяца = 70 000р.
  Оплата за использование авто = 12 500р.
• Работа со смыслом: Вы — ключевой человек, от которого напрямую зависит успех и развитие ваших сотрудников. Вы строите команду.
• Стабильность и забота: Официальное оформление по ТК РФ в крупном федеральном банке, расширенный ДМС, корпоративные программы (ипотека, льготный автокредит, фитнес,отпуск с софинансированием ).
• Карьерный драйв: Четкий план профессионального роста за 3 года. Участвуйте в федеральных проектах, таких как «Лига Достижений», и получайте возможность зарубежных поездок.
• Яркая жизнь: Корпоративный отдых на море и горнолыжных курортах при поддержке Банка.

• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников»

Ваши ключевые задачи:

• Лидерство и наставничество: Активное ежедневное руководство, обучение и мотивация команды из 20 финансовых консультантов.
• Развитие команды: Выявление сильных и слабых сторон сотрудников, индивидуальная работа по их развитию, формирование кадрового резерва.
• Операционное управление сетью: Организация работы и контроль выполнения плановых показателей в 8-10 точках продаж.
• Полевая работа: Вы — «глаза и уши» на местах. Регулярные выезды в магазины для работы с командой, анализа эффективности и поддержания отношений с руководством точек.
• Достижение целей: Ответственность за выполнение KPI по выдаче товарных кредитов по своей сети.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Вы — активный управленец с опытом руководства командой от 10 человек не менее 1 года
• Вы из розницы? Отлично! Мы целенаправленно ищем руководителей из розничного сектора (управление сетью, ритейл), где важны дисциплина, работа с KPI и умение мотивировать линейный персонал. Банковский опыт не обязателен.
• Ваш стиль управления — это «рукастый лидер»: вы готовы не только ставить задачи, но и «закатать рукава» и показать, как это делается, быть в поле вместе с командой.
• Вы нацелены на развитие людей, умеете зажигать и вести за собой.
• Вы готовы к активному разъездному формату работы по Москве и области.
• Вы живете в Твери или области, что позволит удобно перемещаться между точками.

Готовы строить сильную команду и расти вместе с нами?
—> Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали на собеседовании!