Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и документооборота

• Оформление документов (прием, перевод и увольнение работников по трудовому законодательству, подготовка документов (приказов, договоров и др.)

• Ознакомление работников с кадровыми документами

• Контроль исполнения законодательных актов по вопросам кадровой политики и антикоррупционной деятельности

• Ведение личных дел работников, обновление документов при изменении данных

• Контроль над документооборотом с удаленными подразделениями

• Участие в разработке локальных актов

• Ведение табеля учета рабочего времени, проведение проверки данных перед расчетом зарплаты

• Учет трудовых книжек и подсчет стажа

• Подготовка архивных документов по истечении срока хранения

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• Обеспечение контроля над соблюдением правил и норм охраны труда

• Ведение общего и специального воинского учета.

• Составление установленной отчетности

• руководство отделом кадров (3 специалиста по кадрам и специалист по охране труда)

• выполнение поручений руководства

Требования:

• высшее образование
• опыт работы начальником отдела кадров от 3-х лет
• опыт ведения самостоятельного кадрового делопроизводства

знания:

• трудового законодательства,
• кадрового делопроизводства,
• порядка оформления, ведения и хранения документов по личному составу,

• порядка расчета стажа, льгот, компенсаций,

• воинского учета;

• уверенный пользователь MS Office, 1С:8.3.

Условия:

• Пятидневный график работы с пн-пт с 8:30 до 17:15;
• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• «Белая» оплата труда (оклад+премия) с выплатами 2 раза в месяц (детали на собеседовании);
• Бесплатное обучение за счет учреждения федерального масштаба: профильные курсы, аспирантура, конференции, электронные библиотеки, вебинары;
• Работа в центре Владивостока со своей бесплатной парковкой;