Ручной тестировщик банковского ПО (AML и ИС Скрининг ПС)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем тестировщика в проект по комплексной проверке систем: AML и информационной системы скрининга платёжных систем.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проведение ручного регрессионного тестирования систем комплекса AML (Anti-Money Lauundering) и «Скрининг ПС». В части интеграционного взаимодействия с АБС "ЦФТ-Банк";
  • Работа с дефектами в баг-трекинговой системе JIRA;
  • Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и др. участниками команды;
  • Разрабатывать/актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования);
  • Подготовка тестовых данных. Участвовать в приемке автотестов на автоматизацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек листов, тест кейсов с использованием техник тест-дизайна от 1 года;
  • Понимание различных методологий разработки ПО;
  • Знание теории по тестированию (виды требований, виды тестирования, техники тест-дизайна и т.п.);
  • Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности;
  • Умение читать и анализировать логи системы;
  • Самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать свои мысли;
  • Опыт работы с АБС ЦФТ-Банк;
  • Опыт участия в решении ошибок/проблем с тестовыми средами от 3-х месяцев.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт работы с системами управлениями тестированием (TEST-IT, Test rail) от 6 месяцев;
  • Знание межсистемной интеграции (SOAP/REST/очереди).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибкий график (по итогам общения с командой);
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).