Руководитель по контенту и платной выдаче (WB, Ozon, Яндекс.Маркет)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: TodaAlma
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Советская улица 35к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании
Мы — крупный селлер (100+ млн ₽/мес, >1000 SKU) в нишах интерьер, декор, матрасы, хозтовары, свет. Сейчас формируем внутреннюю data‑driven команду. У нас уже появится финансовый аналитик, который даст ясность по марже и допустимому ДРР. Ваша роль — опираясь на эти цифры, расти бизнес через SEO‑оптимизацию, визуал и платную рекламу.

Суть роли
Вы не «менеджер по ведению кабинетов» и не «директор по продажам». Вы — играющий тренер, который сам заходит в семантику, сам настраивает рекламные кампании и проверяет гипотезы. Ваш ключевой партнёр — финансовый аналитик. Вы получаете от него данные и превращаете их в действия, которые напрямую влияют на CTR, ДРР и выручку.

Задачи

  • Сбор семантических ядер, кластеризация запросов (включая LSI), распределение ключей по полям карточки.

  • Управление визуальным контентом: стандарты, брендбук, ТЗ дизайнерам, в том числе на генерацию изображений в Midjourney/Stable Diffusion.

  • Ежедневное ведение рекламных кампаний на WB, Ozon (ручные стратегии, автокампании, биддеры, А/Б‑тесты креативов).

  • Анализ результатов тестов совместно с аналитиком: m2m, TACoS, ДРР, масштабирование успешных гипотез.

  • Внедрение AI‑инструментов для ускорения рутины при обязательном экспертном контроле качества.

Требования (опытный трек)

  • Опыт от 2 лет в роли старшего SEO‑специалиста на МП или руководителя контентно-рекламного направления. Подтверждён кейсами с конкретными метриками (CTR, CR, ДРР до и после ваших действий).

  • Вы лично настраивали рекламу на WB/Ozon. Приложите скрины кабинетов, расскажите логику.

  • Глубокое знание SEO‑специфики площадок: вес слов, индексация характеристик.

  • Уверенное использование AI‑инструментов (ChatGPT, Midjourney) именно в рабочем процессе, а не в тестовом режиме.

  • Опыт управления дизайнерами, постановка задач, контроль качества.

  • Важно: вам интересна штатная работа с полной занятостью и KPI. Не проектная, не консультационная, не почасовая.

Требования (трек для кандидатов с высоким потенциалом без прямого опыта на МП)
Если ваш опыт не связан напрямую с маркетплейсами, но вы чувствуете, что способны быстро вырасти, мы готовы рассмотреть вас при следующих условиях:

  • У вас есть успешные кейсы из смежных областей: SEO для сайтов, продуктовая аналитика, автоматизация, data‑science.

  • Вы можете объяснить устройство ранжирования на WB, даже если не управляли рекламным кабинетом.

  • У вас есть самостоятельный опыт генерации контента через AI с критическим разбором результатов.

  • Вы готовы первые 1–2 месяца работать в роли младшего специалиста (оклад 120 000 – 150 000 ₽) с быстрым ростом до продюсера при подтверждении ваших гипотез.

Кого мы не рассматриваем ни при каких условиях

  • Кандидатов, которые не могут подтвердить свои результаты цифрами.

  • «Директоров по продажам» и CEO, управлявших закупками и логистикой, но не работавших руками в SEO и рекламе.

  • Фрилансеров с прайсом «ведение кабинета — 30 000 руб. + % с оборота».

  • Универсалов, которые одновременно аналитик, продакт, РОП и специалист по госзакупкам. Нам нужен мастер в одном деле.

  • Сторонников «замены команды ИИ» или «эксклюзивных договорённостей с площадками».

Условия

  • Полный рабочий день, удалённо.

  • Оклад для опытных: 200 000 – 300 000 ₽ (фикс + квартальные бонусы за рост CTR, снижение ДРР, масштабирование тестов). Для начинающих — 120 000 – 150 000 ₽ с быстрым пересмотром.

  • Оформление по ТК РФ или ИП.

  • Прямая работа с собственником и аналитиком, минимум бюрократии.

Как откликнуться

  • Приложите 1–2 примера ваших кейсов с цифрами (для опытных) или описание проектов, где вы решали сложные аналитические/SEO‑задачи (для начинающих).

  • Если есть — скрины рекламных кабинетов или семантических сборок.

  • После знакомства предложим тестовое задание. Для опытных — наше основное, для кандидатов без МП‑опыта — альтернативное «на мышление».