Олимпийская улица 46
АО «Фармация» ведет свою историю с 27 сентября 1944 года. Аптечная сеть - это более 112 аптечных организаций, расположенных в городах и населенных пунктах юга Тюменской области.
АО "Фармация" выполняет важную социальную миссию, направленную на сохранение здоровья и улучшение уровня жизни граждан Тюменской области, посредством качественного лекарственного обеспечения жителей региона и медицинских организаций.
Внутренняя миссия - дать возможность работникам развиваться, быть успешными и счастливыми.
Главный ресурс компании - это наши СОТРУДНИКИ , и все наши успехи, это прежде всего успехи самих сотрудников. Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
У вас будет возможность проявить себя в:
- исследовании функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры.
- проверке остроты зрения, периметрии, рефрактометрии, офтальмометрии, биомикроскопии, тонометрии.
- подборе средств коррекции зрения, рекомендации по уходу за ними.
Идеальный портрет нашего кандидата:
- Высшее профильное образование/среднее профессиональное образование по специальности "Медицинская оптика" и свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская оптика".
- Опыт работы от 1 года, но рассматриваем кандидатов без опыта работы.
- Обладатель следующих качеств: ответственность, исполнительность, доброжелательность, обучаемость.
УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ:
- Интересная работа, где визитной карточкой выступает качество, надежность, профессионализм.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с "белой" заработной платой, зависящая от результатов труда, "без потолка" и оформлением с первого рабочего дня. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. Оплата больничных листов. Отпуска согласно графика отпусков и ТК РФ.
- Достойная заработная плата от 50 000 рублей.
- Простая и понятная система мотивации (нет штрафов, тайных покупателей, СТМ).
- Гарантированный социальный пакет (ежегодные медосмотры, униформа и т.д. за счет предприятия).
- Награждение ведомственными и государственными наградами.
- Материальная помощь согласно коллективного договора.
- Систематическое обучение: тренинги, семинары, повышение уровня квалификации профессиональных знаний за счет предприятия.
- Подтверждение аккредитации за счет предприятия.
- Большие возможности карьерного роста (Аптечный склад, Аппарат Управления).
- График работы: 5/2
- Активная корпоративная культура.
- Дружный коллектив профессионалов.
Ждём Ваше резюме!
