Обязанности:
-
Полный цикл ведения всех участков кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, изменения условий труда и др. в программах 1С:ЗУП 8.3;
-
Ведение штатного расписания и внесение изменений;
-
Работа с дистанционными работниками;
-
Составление и отслеживание графика отпусков, направление уведомлений об отпуске;
-
Предоставление оперативной информации сотрудникам по кадровым вопросам (отпуска, переносы отпусков, справки, корпоративные политики и пр.);
-
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;
-
Подготовка и формирование кадровых и иных отчетов по запросам;
-
Сдача отчётности в госорганы СФР, Росстат и иные по запросу;
-
Ведение воинского учета в полном объеме.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, отличное знание трудового законодательства РФ;
- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
- Умение правильно распределять своё рабочее время.
Условия:
- График работы: 5\2 с 9:30-18:00;
- Компенсация питания;
- Трудоустройство по ТК РФ.
